Emeklilikte Yaşa Takılanlar (Eyt)’da en şanslı grup

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (Eyt)’da en şanslı grup

Yeni yapılandırma kanunu ile Maliye vergiyi toplayabilecek.

Yeni yapılandırma kanunu ile Maliye vergiyi toplayabilecek.

GÜNDEM

İşte Biz Buyuz...

İşte Biz Buyuz...

Okumanız gereken özellikli özelgeler

Okumanız gereken özellikli özelgeler

GÜNCEL MUHASEBE HABERLERİ

Şirket Ortaklarının SGK prim borçları sorumluluğu

Şirket Ortaklarının SGK prim borçları sorumluluğu
Ticaret hayatımızı düzenleyen 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre ticaret şirketleri tacir sayılı

Limited şirkette imza yetkisinin dolması ve dava açma ehliyetine etkisi

Limited şirkette imza yetkisinin dolması ve dava açma ehliyetine etkisi
2577 sayılı İYUKnun 3. maddesi hükmü gereğince idari davaların açılması ile ilgili hükümlere yer ver

İşçinin İhbar Tazminatına hak kazanma şartları

İşçinin İhbar Tazminatına hak kazanma şartları
İş Kanununda çalışanları koruyucu düzenlemelerden birisi de iş sözleşmesinin feshinden önce durumun

Geç kalınan süreler maaştan kesilir mi?

Geç kalınan süreler maaştan kesilir mi?
İşçinin işverenin belirlediği kurallara uyması gereklidir. İşveren mesai saatleribe uymayan çalışana

Vergi Borcu Kader Değil, Zamanaşımı Var!

Vergi Borcu Kader Değil, Zamanaşımı Var!
6183 sayılı kanunun 102. maddesine göre amme alacağı, vadesinin rastladığı takvim yılını takip eden

Mükelleflerin Vergi Borçları Katlanarak Artıyor!

Mükelleflerin Vergi Borçları Katlanarak Artıyor!
Bildiğiniz gibi, devlete geçen günlerde en çok vergi borcu olan mükellefler açıklandı. Bu rakamlara

Emeklilikte Yaşa Takılanların (EYT) raporu hazır.

Emeklilikte Yaşa Takılanların (EYT) raporu hazır.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (Eyt) için Cumhurbaşkanı Erdoğan ın talimatı ile hazırlanan EYT Raporu t

İşçilerin sağlık sorunlarından dolayı işten çıkarılmasında 4 şart

İşçilerin sağlık sorunlarından dolayı işten çıkarılmasında 4 şart
İşçilerin sağlık sorunlarından dolayı işten çıkarılması kanunen 4 şarta bağlı. Ayrıca, sağlık nedeni

İşçinin tazminatsız işten çıkarılmasına yol açan sebepler

İşçinin tazminatsız işten çıkarılmasına yol açan sebepler
İş Kanununda işverene, belirli durumlarda işçinin davranışlarından kaynaklanan nedenlerle iş sözleşm

PRATİK BİLGİLER

Kıdem Tazminatı Fesihten Sonra İstenirse?

Kıdem Tazminatı Fesihten Sonra İstenirse?
Bilindiği gibi 1475 sayılı mülga İş Kanununun 14 üncü maddesin

4857 sayılı İş Kanunu bazı çalışan kesimleri kapsamıyor.

Kıdem Tazminatı almak için ne yapmalısınız?

VERBİS’e kayıt süresi uzatıldı.

Okumanız gereken yeni vergi Özelgeleri

Şirketlerde sermaye tanımı

MUHASEBE

İşte Biz Buyuz...

İşte Biz Buyuz...
Kimine göre muhasebeci, kimine göre mali müşaviriz... Dışarı

Gelir ve Katma Değer Vergisinde Hasılat Esaslı Vergileme

Limited şirkette imza yetkisinin dolması ve dava açma ehliyetine etkisi

Yurt Dışında Bulunan Firmaya Düzenlenecek Franchising Faturasında KDV Hesap

Teminat mektubu sorununa çözüm, Kefalet Sigortası!

Ticaret şirketlerinde ek tasfiye

SGK

Avukatlarda Staj Borçlanması

Avukatlarda Staj Borçlanması
Avukatların staj borçlanması aslında staj süresince sigorta pr

Fesih hakkının kötüye kullanılmasında Kötüniyet tazminatı

Şirket Ortaklarının SGK prim borçları sorumluluğu

İşçinin İhbar Tazminatına hak kazanma şartları

Geç kalınan süreler maaştan kesilir mi?

İşçilerin sağlık sorunlarından dolayı işten çıkarılmasında 4 şart

EKONOMİ

Emekliye 6 bin 62 lira avans

Emekliye 6 bin 62 lira avans
SGK, emekli maaşının bağlanmasını bekleyenlere, 6 bin 62 lira

Türkiye’de en çok kazanan meslekler.

Yeni kurulan şirket sayısı mı artıyor, sicili bozulan şirket sayısı mı?

Teşviklerde Yeni Dönem

Kredi İşlemlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik

Danıştay’dan Müteahhide müjdeli haber geldi.

BEYANNAMELER

e-beyannamede Değişiklik

e-beyannamede Değişiklik
Varlık Barışı uygulamasından dolayı e-beyanname sitesinden BDP

Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesinde geçici çözüm

Gelir İdaresinden E-beyanname duyurusu

İhtirazi kayıtlı KDV beyannamelerinin düzeltilmesi

e-beyanname Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi duyurusu

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Süresi Uzatıldı

SORU CEVAP

Emeklilik koşullarında sigortalılık süresi

Emeklilik koşullarında sigortalılık süresi
2005 yılından bu yana sigortalıyım. Emeklilik şartlarında yaş

Part-time çalışana emeklilik fırsatı

İşsizlik Maaşıyla İlgili Sorulara Cevaplar

İhya işlemi ile bağkur sürenizi tekrar kazanmanız mümkün

Yıllık İzin; En az 14 gün izin şart.

Hizmet birleştirmenin emeklilik yaşına, prime ve aylığa faydası var

muhasebe

Muhasebe Hakkında Herşey
muhasebeweb.com

Muhasebe dünyasıyla ilgili pratik ve güncel bilgiler, muhasebe haberleri, muhasebe Hesap İşleyişi ve muhasebe yazarları ile muhasebe uygulamalarını işler.

facebook twitter linkedin instagram

ANASAYFA | E-FATURA | E-DEFTER | YAZARLARIMIZ | İLETİŞİM

Copyright ©2011-2018 muhasebeweb.com - Muhasebe Web Haber İçerikleri İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.

KAPAT

e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter
ve tüm e-dönüşüm ürünlerinde
Hızlı, Kolay ve Size Özel Teklif Alın..
HEMEN TEKLİF ALIN !