» e-FATURA e-ARŞİV» e-FATURA PROGRAMI
 
TesvikMatik SGK Tesvik Hesaplama Programi
e-Bültene üye olun, yeni Haber ve Mevzuatlar e-posta adresinize gelsin! ÜYE OL

3600 günden emekli olabilir miyim?

 
06.09.2021 05:00 | Güncelleme: 06.09.2021 05:00

51 yaşındayım. 3150 gün prim ödemem var. Askerliğimi borçlansam 3600 günden emekli olabilir miyim?

Sigorta başlangıç tarihinizi bildirmemişsiniz. Şayet ilk SSK başlangıç tarihiniz 8 Eylül 1999’dan önce ise priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Askerliğimi borçlansam kaç yaşımda emekli olabilirim?

Soru: 1973 doğumluyum. İlk SSK başlangıç tarihim 2 Haziran 1996. Toplam 7400 gün prim ödemem var. Askerlik vazifemi Kasım 1994-Nisan 1996 tarihleri arasında yaptım. Askerliğimi borçlansam kaç yaşımda emekli olabilirim? 

Cevap: Askerlik sürenizin 190 gününü borçlanırsanız halinde emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ve 55 yaş şartlarına tabi olursunuz. Priminiz yeterli olduğundan, borçlanmadan sonra prim yatırmasanız da 2028’de 55 yaşı doldurunca emekli olabilirsiniz.

1750 GÜN DAHA PRİM ÖDEMELİSİNİZ

SORU: 15 Mart 1969 doğumluyum. 1989-1991 yılları arasında askerliğimi yaptım. SSK girişim Nisan 1992’de oldu. 1850 gün pirimim var. Emekli olma şansım var mı?  

CEVAP: Tabii ki var. 1750 gün (askerliği borçlanırsanız 1210 gün) daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşı dolduracağınız 15 Mart 2029 tarihinde emekli olabilirsiniz.

KESENEĞE TABİ TUTULMUŞ HİZMETİNİZ BULUNMADIĞI İÇİN 50 YAŞ HESABI DOĞRU

Soru: 20 Şubat 1974 doğumluyum. Eğitim ve araştırma hastanesinde görevli ebeyim. 49 yaşında emekli olmam gerekirken yanlışlıkla hizmet takip projesi (HİTAP) sisteminde emeklilik yaşım 50 olarak belirtiliyor. Yatılı sağlık meslek lisesini 1992’de bitirdim ve ilk atamamla doğuda köy ebeliği görevime 21 Eylül 1992’de başladım. Bu emekliliğimde dikkate alınması gereken ilk göreve başlama tarihim. Ancak yalnız olmam nedeniyle 3 gün görev yapıp istifa ettim. 9 Ağustos 1993’te devlet hastanesine göreve başladım.

1974 doğumlu ve 1992’de göreve başlayan benim gibi tüm arkadaşlarım 49 yaş itibarıyla 2023 yılında emekliliklerini hak ediyorlar. Aynı kurumumda ve halen çalışan pek çok ismi emsal gösterebilirim. Bu durumda benim de 2023’te emekli olmam gerekiyor. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu’nca (SGK) bende hata yapıldığını düşünüyorum. Bir çalışanın aynı kurumda iki ayrı ilk defa göreve başlama tarihi olur mu? Bu hata bir yıl sonra emekli olmama ve mağduriyetime neden oluyor. Kuruma yaptığım başvuruda hatanın düzeltileceği söylenmesine rağmen, bir işlem yapılmadı. Sonuç olarak 2023’te mi yoksa 2024 yılında mı emekli olabilirim?  

Cevap: İşçilerde emeklilik şartlarını sigorta başlangıç tarihi belirlerken, memurlarda şartları 15 Haziran 2002’deki hizmet süresi belirlemektedir. Yani memurlar için sigorta başlangıcı değil, hizmet süresi önemli. 15 Haziran 2002’deki 8 yıl 10 ay hizmet sürenizle emekli olmak için 20 tam yıl fiili hizmet süresi ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Hizmet süreniz yeterli olduğundan 50 yaşınızı dolduracağınız 20 Şubat 2024’te emekli olabilirsiniz. İlk atamanız 21 Eylül 1992 tarihinde yapılmış. 3 gün sonra istifa ederek görevinizden ayrılmışsınız.

Emekli keseneği 15 Ekim 1992’den sonraki hizmetleriniz üzerinden yapılacaktı. 15 Ekim 1992 tarihinden önce görevinizden ayrıldığınızdan, emekli keseneğine tabi tutulmuş hizmet süreniz bulunmuyor. 3 günlük hizmet süreniz emekli keseneğine tabi tutulmuş olsa bile, 15 Haziran 2002’deki hizmet sürenizi yaşı değiştirecek kadar etkilemediğinden sonuç değişmezdi. Ancak ilk göreve başladığınızda iki ay çalışmış olsaydınız yani emekli keseneğine tabi tutulmuş 2 ay hizmet süreniz olsaydı, siz de 49 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilecektiniz. Nitekim 49 yaşında emekli olacak olan arkadaşlarınızın 15 Haziran 2002 itibarıyla en az 9 yıl hizmet süresi vardır.

İSTEDİĞİNİZ ZAMAN EMEKLİSİNİZ

SORU: 12 Nisan 1963 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1 Ekim 1987. SSK’ya 2599, Bağkur’a 1026 olmak üzere toplam 3625 gün prim ödedim. 3600 günden emekli olabilir miyim?  

CEVAP: Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Aranan şartları sağladığınızdan istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz.

Ekrem Sarısu


Sizin Için Seçtiklerimiz

e-Fatura

e-Fatura Nedir?

e-Fatura dijital ortamdan kesilerek, Gelir İdaresi Başkanlığının belirlediği standartları taşıyan ve Gelir İdaresi Başkanlığının içerik kontrolü sonrasında alıcısına ulaştırılan bir fatura türüdür.

e-Faturaya geçiş yapmak için 2018 veya 2019 yılı cironuzun beş milyon TL ve üzeri olması gereklidir. Bu şartı taşıyan mükelleflerin 1 Temmuz 2020 tarihine kadar e-Fatura uygulamsına geçiş yapmaları zorunludur.
Cironuz 5 milyon TL altında olsa dahi gönüllü olarak e-Fatura uygulamasına dahil olarak e-Fatura ve e-Arşiv Fatura kulllabilirsiniz. İsteğe bağlı olarak e-Fatura kullanıcı olarak firmanıza prestij kazandırmanın yanında e-Fatura sisteminin faydaları ile işletme giderlerinizi en aza indirebilirsiniz.

e-Faturayı özel entegratörler aracılığı geçiş yapılması size hem zaman tasarrufu hemde kullanım kolaylı sağlar. e-Fatura Geçiş İşlemlerini Muhasebe Web sizin adınıza gerçekleştir. e-Faturaya geçiş hakkında daha detaylı bilgile burayı tıklayarak ulaşabilirsiniz.

e-Arşiv Fatura

e-Arşiv Fatura e-Fatura mükellefi olan vergi mükelleflerinin e-Fatura olmayan mükelleflere veya nihai tüketicilere kestiği bir elektronik fatura türüdür. Aynı zamanda GİB portalından vergi mükelleflerinin kestiği 5.000 ve 30.000 TL üzerindeki faturalara da e-Arşiv Fatura adı veriler. GİB e-Belge Portalından e-Arşiv Fatura kesen bir mükellef e-Fatura kullanıcısı değildir.

Eğer e-Faturaya zorunlu olarak dahil olmanız gerekiyor ise e-Arşiv Fatura ile beraber e-Fatura da kullanmanız zorunludur. İsteğe bağlı bir e-Faturaya geçiş yapmanız halinde yine e-Arşiv Fatura ve e-Fatura'nın beraber kullanımı zorunludur. GİB e-Belge Portalında sadece 5 bin ve 30 bin üzeri faturaları düzenleyen mükelefler e-Fatura uygulamasına dahil olmadıkları için sadece GİB e-Arşiv Faturası kullanabilirler.

e-Fatura sistemini bizim aracılığımız ile kullanıyor iseniz e-Arşiv Fatura iptalini her zaman yapabilirsiniz. e-Fatura kullanıcı olmayıp GİB portalından 5 bin TL üzeri kesilen e-Arşiv Fatura iptal edilememektedir.

e-Fatura Programı

e Fatura Programı Fatura kesme sürecini kısaltarak, kesilen faturaları e-Fatura veya e-Arşiv Fatura standartlarına uygun hale getirip alıcısına ulaştıran pratik ve kullanışlı yazılımlara verilen isimdir.

e Fatura Programı tamamen hızlı ve kolay e-Fatura kesmek için tasarlanmıştır. e-Fatura Programı ile Satış, İstisna, Tevkifat, iade, özel matrah Faturalarınızı keserek müşterinize hızlıca gönderim yapabilirsiniz. e-Fatura Programı hakkında daha detaylı bilgiye burayı tıklayarak ulaşabilirsiniz.

e-Fatura ve e-Arşiv Faturaya geçiş yaparak pratik ve hızlı kullanmanın en kolay yolu ePlus EKO e-Fatura Programı'dır. Size bilgi vermek için danışmanlarımız sizi bekliyor. Hemen bağlantıyı tıklarak e-Faturaya ilk adımı bizimle atabilirsiniz. e-Fatura Programı

Muhasebe Hakkında Herşey
muhasebeweb.com


Muhasebe dünyasıyla ilgili pratik ve güncel bilgiler, muhasebe haberleri, muhasebe Hesap İşleyişi ve muhasebe yazarları ile muhasebe uygulamalarını işler.

 

facebook twitter linkedin instagram
TÜM KATEGORİLER
Ekonomi    Vergi    Muhasebe    SGK    Asgari ücret    Yapılandırma    2021 Asgari Ücret    e fatura    e defter    Pratik Bilgiler    Vergi Affı    e-Defter Saklama    Finans    Şirketler    Staj    Sosyal Güvenlik    Denetim    Mevzuat    Haber    İş Hayatı    Emeklilik    Asgari Geçim İndirimi    Torba Yasa    Türmob    SMMM    Soru Cevap    YMM    Maliye    Resmi Gazete    Beyannameler    2019 Asgari Ücret    Kısa Çalışma    Muhasebe Yazarları    Muhasebe iş ilanlari    e tebligat    Defter Beyan Sistemi    2018 Asgari Ücret    2018 Pratik Bilgiler    e-İrsaliye    2019 Pratik Bilgiler    Asgari Ücret 2020    e Arşiv Fatura    Oğuz Demir    
Copyright ©2011-2018 muhasebeweb.com - Muhasebe Web Haber İçerikleri İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.