6111 teşviki mi 687 teşviki mi?

Eklenme : 11.08.2017 04:23 | Güncelleme : 11.08.2017 04:23 | 3980  Okunma


6111 teşviki mi daha avantajlı 687 teşviki mi?



Soru: Sadettin Bey, işe aldığımız personellerden bazıları hem 6111 sayılı teşvik hem de 687 sayılı teşvik kapsamına girebiliyor. Bunlardan hangisi işveren için daha avantajlıdır? Birisini seçtiğimizde takip eden aylarda diğerine geçebilir miyiz? Ya da birisi sona erdiğinde aynı personel için diğer bir teşvik türünden devam edebilir miyiz? Kadir C.


Cevap: 2017 yılı itibariyle ülkemizde 17 ayrı istihdam teşviki uygulanmaktadır. Bunlardan birisi 6111 sayılı Kanunla getirilen (4447/Geçici 10. md.) teşvik, bir diğeri ise 687 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile getirilen (4447/Geçici 17. md.) teşviktir. Maddeler itibariyle her iki teşviğin karşılaştırmasını yapacak olursak;

6111 teşviki 2011/Mart itibariyle uygulamaya girmiş olup 2020 yılına kadar uygulaması devam edecektir. 687 teşviki 2017/Şubat itibariyle uygulamaya girmiş olup, herhangi bir uzatma yapılmazsa, 2017/Aralık ayında sona erecektir. Yani 6111 teşviki daha uzun süreli uygulanmaktadır. 
6111 teşvikinde bir kişinin teşvik süresi 6 aydan 54 aya kadar (mesleki eğitim, cinsiyet, yaş vb. bağlı olarak) uzayabilmektedir. 687 teşvikinde ise süre sabit olup, 2017/Şubat-Aralık dönemi için geçerlidir.

6111 teşvikinde işe alınan personelin İŞKUR kaydı, teşvik süresinin 6 ay uzamasını sağlarken, 687 teşvikindeİŞKUR kaydı yararlanma şartıdır. 

Her iki teşvikten de yararlanabilmek için işverenin SGK'ya borcunun bulunmaması veya yapılandırılmış olması gerekmektedir. 

Kayıtdışı personel istihdamının tespiti durumunda, her iki teşvik türünde de işverene yasak getirilmektedir. 

İhale konusu işyerleri için her iki teşvikten de yararlanılamamaktadır. 

6111 teşvikinde, sigorta primine esas kazanç alt ve üst sınırı arasında, işveren payının %15,5'i işsizlik fonundan karşılanır. Yani 6111 teşvikinde desteğin tutarı, personelin SGK matrahına bağlı olarak değişir. 687 teşvikinde ise kapsama giren her bir personel için sabit tutarlı (666 TL) prim desteği verilir.  Ayrıca asgari geçim indirimi hariç gelir vergisi desteği verilir. Bir personel aynı zamanda hem 6111 hem de 687 teşviki kapsamına giriyorsa, teşvik seçiminde SGK matrahına bakılır. Matrahı yaklaşık 5000 TL'ye kadar olan personel için 687 teşviki avantajlı, 5000 TL üzeri brüt kazancı olan personel için 6111 teşviki daha avantajlı olacaktır. 

Bir personel için aynı ayda hem 6111 hem de 687 teşvikini uygulamak mümkün değildir. Fakat örneğin 687 teşviki ile bildirilen personel, bu teşvikin süresi bitmeden veya bittikten sonra 6111 teşviki ile bildirilebilecektir. 


Dr. Sadettin ORHAN

6111  687 khk  687  sgk 

Pratik_Bilgiler  Muhasebe  SGK

 
 
 
 
 
e-fatura
 
 
 
 
 
Mali Müsavir e-fatura
 
 
 
 
 
 
MUHASEBE WEB - Muhasebe Hakkında Herşey
muhasebeweb@gmail.com