Çok Tehlikeli İşyerlerinde SGK Teşvikinden yararlanma şartları

Çok Telikeli İşyerlerinde ondan fazla çalışanı olan ve son dönük 3 yıl içerisinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşanmayan işyerlerine yüzde 1 oranında Prim Teşviki uygulanmaktadır.

1- İş yerinin çok tehlikeli sınıfta yer alması,

2-10 sigortalıdan fazla (en az 11) çalışanının bulunması (Türkiye genelinde birden fazla çok tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren iş yeri bulunan işverenlerin çalışan sayısının 10’dan fazla olup olmadığının tespitinde, bu iş yerlerinin çalışan toplam sigortalı sayısı esas alınacak),

3- İş yerinde son üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan bir iş kazasının meydana gelmemiş olması
gerekmektedir.

Çok Tehlikeli İşyerlerinde SGK Teşvik Tutarının Hesaplanması

Çok tehlikeli sınıfta yer alıp üç yıl boyunca ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen iş yeri işverenleri, söz konusu teşvikten takip eden takvim yılından itibaren üç yıl boyunca yararlanabileceklerdir.

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na ilave edilen Ek-4. madde ile çok tehlikeli sınıfta faaliyet gösterip, ondan fazla çalışan bulunan iş yerlerinde sigortalıların prime esas kazançları üzerinden % 3 oranında kesilen işsizlik sigortası primi, son üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmemesi halinde % 1’i sigortalı hissesi, % 1’i işveren hissesi olmak üzere toplam % 2 oranında kesilecektir.

İş yerinin geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu olmamalıdır. Peki işveren bu %1 lik hesaplamayı nasıl yapmalıdır. Bu hesaplamayı da bir örnekle aktaralım;

TANER ÖZDEMİR 

http://www.tanerozdemir.com.tr/cok-tehlikeli-sinifta-yer-alan-isyerleri-tesvik-tutarini-nasil-hesaplayacak.html