e-FATURA e-ARŞİV e-FATURA PROGRAMI ÖN MUHASEBE PROGRAMI
☰ 
e-Bültene üye olun, yeni Haber ve Mevzuatlar e-posta adresinize gelsin! ÜYE OL

Normalleşme prim desteğinden kimler, nasıl yararlanacak?

23.07.2020 06:58 | Güncelleme: 23.07.2020 06:58

İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunu ile çalışma hayatında önemli değişiklikler olacak. Salgından normalleşme sürecine geçen işverenin sigorta primlerinin tamamını devlet karşılayacak. Kısa çalışma ödeneği sene sonuna kadar uzayacak.

Pandemi nedeni ile verilecek desteklerden yararlanma şartları neler olacak. Prim desteğinden kimler nasıl yararlanacak.

Hürriyet'den Noyan Doğan İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun taslağının çalışma hayatına getireceği yeni destek ve değişiklikleri yazdı.

Meclis’te görüşülmeye başlanan ve önümüzdeki günlerde yasalaşması beklenen kanun tasarısı, koronavirüs önlemleri kapsamında çalışma hayatında önemli değişiklikler içeriyor. Özetleyecek olursam, tasarının yasalaşması halinde, işverene sigorta prim desteği verilecek, kısa çalışma ödeneği devam edecek, halen uygulanmakta olan çalışanı işten çıkarma yasağının süresi uzayacak.

Detaya geçmeden önce bugünkü uygulamalar hakkında kısa bir hatırlatma yapayım. Koronavirüs önlemleri kapsamında uygulanan kısa çalışma ödeneği, ücretsiz izne çıkartılanlara ödenen nakdi ücret desteği ve çalışanı salgın döneminde işten çıkarma yasağı 30 Haziran’da yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile bir ay süreyle uzatılmıştı. Buna göre, kısa çalışma ödeneği alan işyerleri ile 30 Haziran tarihinden önce kısa çalışma uygulaması biten işyerleri, 1 Temmuz’dan itibaren bir ay daha kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecek. Aynı şekilde nakdi ücret desteği ile salgın döneminde getirilen işverene çalışanı işten çıkarma yasağı 17 Temmuz tarihinde dolacaktı; 30 Haziran’daki kararname ile bu süre de bir ay uzatıldı. Özetleyecek olursak, işverene ve çalışana getirilen bu destekler ağustos ayında son bulacak.

NORMELLEŞME SGK PRİM DESTEK MİKTARI NE KADAR?

İşte, Meclis’te görüşülen yasa tasarısı ile destekler farklılaştırılarak devam edecek. Tasarıdaki en önemli maddelerden biri, işverene prim desteği getirilecek olması. Buna göre, işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönülmesini teşvik etmek amacıyla sigortalı ve işveren paylarının tamamı, 3 ay boyunca devlet tarafından, yani İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Prim desteği, kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işyerleri ile nakdi ücret desteği alanlara verilecek. Destek süresi ise, 3 ay sürecek ve 31 Aralık tarihini geçmeyecek. Destek miktarı ise çalışanın bir ay içinde aldığı kısa çalışma ödeneği gün sayısı kadar olacak. Nakdi ücret desteği alanlar için de aylık ortalama aldıkları gün sayısı kadar olacak. Örneğin, işyeri, kısa çalışma ödeneğinde bir ay içinde 15 gün yararlanmışsa, normal çalışma süresine dönülmesi halinde, 15 günlük işveren ve işçi primleri devlet tarafından karşılanacak. Eğer işyeri salgın döneminde faaliyetini tamamen durdurmuşsa, prim desteği bir aylık olacak. Ancak bu destekten sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ile ev hizmetlerinde çalışanlar yararlanmayacak.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ 2020 SONUNA KADAR UZAYACAK

Tasarıda yer alan bir diğer madde ise işverenlerin devam edip etmeyeceği yönünde merak ettiği, kısa çalışma ödeneği ile ilgili. Tasarıya göre, kısa çalışma ödeneği devam edecek ancak içeriği farklı olacak. Aslında, Cumhurbaşkanı’nın, kısa çalışma ödeneğini bu yılın sonuna kadar uzatma yetkisi bulunuyor. Meclis’te görüşülen kanun tasarısı yasalaşırsa Cumhurbaşkanı, yılsonuna kadar isterse kısa çalışma ödeneğini sektörel olarak ayrı ayrı uygulattırabilecek, isterse de bugün olduğu gibi tüm çalışanlar için uzatabilecek. Buradan da anlaşılacağı üzere, kısa çalışma ödeneği, 2020 sonuna kadar devam edecek.

2021 HAZİRAN'A KADAR İŞTEN ÇIKARMAK YASAK

Yasa tasarısı ile işten çıkarma yasağı da değişiyor. Hem süre uzuyor hem de esneklik getiriliyor. Nisan ayından bu yana işverene, çalışanı işten çıkarma yasağı uygulanıyor ve bu yasak 17 Ağustos tarihine kadar da uygulanacak. Tasarı yasalaşırsa, üçer aylık süreler ile bu yasak, 30 Haziran 2021’e kadar devam edecek. Bugünkü fesih yasağı uygulamasında ise bazı aksaklıklar bulunuyor. İşyeri faaliyetini durdursa bile işveren, çalışanını işten çıkartamıyordu ya da çalışanın iş sözleşmesi bitse de işverenin eli kolu bağlıydı. Çalışanlar da bu nedenle işsizlik maaşından da yararlanamıyordu. Tasarıda bu durumlara da açıklık getiriliyor. Buna göre; belirli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri fesih engelinin istisnaları arasına eklenecek. Bu hallerden biri gerçekleştiğinde işveren çalışanın iş sözleşmesini fesh edebilecek. Bunların dışındaki hallerde ise işveren, 2021’in Haziran ayına kadar çalışanını işten çıkartamayacak.


 


Sizin Için Seçtiklerimiz

e-Fatura

e-Fatura Nedir?

e-Fatura dijital ortamdan kesilerek, Gelir İdaresi Başkanlığının belirlediği standartları taşıyan ve Gelir İdaresi Başkanlığının içerik kontrolü sonrasında alıcısına ulaştırılan bir fatura türüdür.

e-Faturaya geçiş yapmak için 2018 veya 2019 yılı cironuzun beş milyon TL ve üzeri olması gereklidir. Bu şartı taşıyan mükelleflerin 1 Temmuz 2020 tarihine kadar e-Fatura uygulamsına geçiş yapmaları zorunludur.
Cironuz 5 milyon TL altında olsa dahi gönüllü olarak e-Fatura uygulamasına dahil olarak e-Fatura ve e-Arşiv Fatura kulllabilirsiniz. İsteğe bağlı olarak e-Fatura kullanıcı olarak firmanıza prestij kazandırmanın yanında e-Fatura sisteminin faydaları ile işletme giderlerinizi en aza indirebilirsiniz.

e-Faturayı özel entegratörler aracılığı geçiş yapılması size hem zaman tasarrufu hemde kullanım kolaylı sağlar. e-Fatura Geçiş İşlemlerini Muhasebe Web sizin adınıza gerçekleştir. e-Faturaya geçiş hakkında daha detaylı bilgile burayı tıklayarak ulaşabilirsiniz.

e-Arşiv Fatura

e-Arşiv Fatura e-Fatura mükellefi olan vergi mükelleflerinin e-Fatura olmayan mükelleflere veya nihai tüketicilere kestiği bir elektronik fatura türüdür. Aynı zamanda GİB portalından vergi mükelleflerinin kestiği 5.000 ve 30.000 TL üzerindeki faturalara da e-Arşiv Fatura adı veriler. GİB e-Belge Portalından e-Arşiv Fatura kesen bir mükellef e-Fatura kullanıcısı değildir.

Eğer e-Faturaya zorunlu olarak dahil olmanız gerekiyor ise e-Arşiv Fatura ile beraber e-Fatura da kullanmanız zorunludur. İsteğe bağlı bir e-Faturaya geçiş yapmanız halinde yine e-Arşiv Fatura ve e-Fatura'nın beraber kullanımı zorunludur. GİB e-Belge Portalında sadece 5 bin ve 30 bin üzeri faturaları düzenleyen mükelefler e-Fatura uygulamasına dahil olmadıkları için sadece GİB e-Arşiv Faturası kullanabilirler.

e-Fatura sistemini bizim aracılığımız ile kullanıyor iseniz e-Arşiv Fatura iptalini her zaman yapabilirsiniz. e-Fatura kullanıcı olmayıp GİB portalından 5 bin TL üzeri kesilen e-Arşiv Fatura iptal edilememektedir.

e-Fatura Programı

e Fatura Programı Fatura kesme sürecini kısaltarak, kesilen faturaları e-Fatura veya e-Arşiv Fatura standartlarına uygun hale getirip alıcısına ulaştıran pratik ve kullanışlı yazılımlara verilen isimdir.

e Fatura Programı tamamen hızlı ve kolay e-Fatura kesmek için tasarlanmıştır. e-Fatura Programı ile Satış, İstisna, Tevkifat, iade, özel matrah Faturalarınızı keserek müşterinize hızlıca gönderim yapabilirsiniz. e-Fatura Programı hakkında daha detaylı bilgiye burayı tıklayarak ulaşabilirsiniz.

e-Fatura ve e-Arşiv Faturaya geçiş yaparak pratik ve hızlı kullanmanın en kolay yolu ePlus EKO e-Fatura Programı'dır. Size bilgi vermek için danışmanlarımız sizi bekliyor. Hemen bağlantıyı tıklarak e-Faturaya ilk adımı bizimle atabilirsiniz. e-Fatura Programı

Muhasebe Hakkında Herşey
muhasebeweb.com


Muhasebe dünyasıyla ilgili pratik ve güncel bilgiler, muhasebe haberleri, muhasebe Hesap İşleyişi ve muhasebe yazarları ile muhasebe uygulamalarını işler.

 

facebook twitter linkedin instagram
TÜM KATEGORİLER
2018 Asgari Ücret    2018 Pratik Bilgiler    2019 Asgari Ücret    2019 Pratik Bilgiler    Asgari Geçim İndirimi    Asgari ücret    Asgari Ücret 2020    Beyannameler    Defter Beyan Sistemi    Denetim    e Arşiv Fatura    e defter    e fatura    e tebligat    e-İrsaliye    Ekonomi    Emeklilik    Finans    Haber    Maliye    Mevzuat    Muhasebe    Muhasebe iş ilanlari    Muhasebe Yazarları    Pratik Bilgiler    Resmi Gazete    SGK    SMMM    Soru Cevap    Sosyal Güvenlik    Staj    Torba Yasa    Türmob    Vergi    Vergi Affı    Yapılandırma    YMM    İş Hayatı    Şirketler    
Copyright ©2011-2018 muhasebeweb.com - Muhasebe Web Haber İçerikleri İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
 
Güncel Mevzuat haberlerine ücretsiz üye olun!

Muhasebe Bültenlerimize abone olun tüm haber ve mevzuatlara anında ulaşın..

ABONE OL