SGK teşviklerinde aynı anda birden fazla teşvikten yararlanmak mümkün.

11.03.2019 06:12 |

2019 yılında Son Yürürlüğe konulan Teşvikler ile beraber SGK Teşvikleri rekor artışla 14 oldu.

İstihdamın artırılarak işsizliğin azaltılması, mesleği olmayan işsizlerin meslek sahibi yapılması, iş gücünün verimliliğinin artırılması, stratejik sektörlerin desteklenmesi, işverenleri ve üretimi desteklemek amacıyla devlet destekleri ve teşvik programları hayati öneme sahip bulunmaktadır.

SGK Teşvik Hesaplama Programı

Teşvikmatik

Cari ve Geçmiş Dönem Teşviklerinizi Teşvikmatik sizin için hazırlar. SGK Bildirimlerini Yapar.

 SGK teşviklerinde rekor artış.

Küresel bazda ekonomilerin bütünleşmesi, artan ticaret savaşları ile istihdamın artırılmasının gittikçe güçleşmesi ile birlikte özellikle son 10 yılda tüm iş yerlerine her yıl artan oranda çok çeşitli cazip teşvik ve destekler uygulanmaya başlandı. Bir yandan geri kalmış şehirleri bölgeleri kalkındırmaya yönelik teşvikler, diğer yandan ilk defa çalışmaya başlayacak tecrübesiz gençlere, kadınlara, engelliler ile diğer dezavantajlı gruplar unutulmadı. Diğer yandan iş yerlerinde güvenli ortamların oluşturulması için iş kazası olmayan iş yerlerine destek sağlanmaya başlandı.
 
Aynı anda birden fazla teşvikten faydalanmak mümkün 
 
2019 yılından itibaren geçerli olmak üzere yeni teşvikler yürürlüğe kondu. Aşağıda sıraladığımız teşviklerden aynı anda 2 veya 3’ünden faydalanmak mümkün olmaktadır.
Örneğin 3 yıldan beri iş kazası olmayan çok tehlikeli bir iş yerinden hem iş kazası desteğinden, hem de 5 puan teşviki ile duruma göre başka bir teşvikten daha faydalanmak mümkündür. Bu teşvik uygulamaları;

• Malullük yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri işveren hissesi 5 puanlık indirim,
• Genel sağlık sigortası işveren hissesi 5 puanlık indirim,
• 51 il ile Gökçeada ve Bozcaada ilçelerinde malullük yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesi ilave altı puanlık indirim,
• Yatırımlarda devlet yardımları hakkında kararlara istinaden sigorta primi işveren hissesi/sigortalı hissesi desteği,
• İşsizlik ödeneği alanların istihdamı hâlinde sigorta primi sigortalı ve işveren hissesi teşviki,
• Gençlerin, kadınların ve mesleki belge sahibi olanların istihdamı hâlinde sigorta primi işveren hissesi desteği,
• İşbaşı eğitim programını tamamlayanların istihdamı hâlinde sigorta primi işveren hissesi desteği,
• İlave istihdama bağlı prim desteği,
• Engelli sigortalı istihdamı hâlinde sigorta primi işveren hissesi teşviki,
• Araştırma, geliştirme ve tasarım faaliyetlerinin desteklenmesine yönelik sigorta primi desteği,
• Kültür yatırımları ve girişimlerinin desteklenmesine yönelik sigorta primi teşviki,
• Sosyal hizmetlerden faydalananların istihdamı hâlinde prim teşviki,
• İş kazası olmayan çok tehlikeli iş yerlerine yönelik destek ve; en son yürürlüğe konan 3 aylık süper teşvik ile birlikte SGK eliyle yürütülen desteklerin sayısı 14’ü bulmuş oldu.

İsa KARAKAŞ
turkiyegazetesi.com.tr

Teşvikmatik sizi Teşvik Karmaşasından kurtarıyor. SGK Teşvik Hesaplama Programı Teşvikmatik  ile karmaşa yaşamadan sektörünüzü uygun tüm sgk teşviklerinden yararlanabilirsiniz.




Sizin Için Seçtiklerimiz

Çok Okunanlar

Muhasebe Hakkında Herşey
muhasebeweb.com


Muhasebe dünyasıyla ilgili pratik ve güncel bilgiler, muhasebe haberleri, muhasebe Hesap İşleyişi ve muhasebe yazarları ile muhasebe uygulamalarını işler.

 

facebook twitter linkedin Google +
TÜM KATEGORİLER
2018 Asgari Ücret    2018 Pratik Bilgiler    2019 Asgari Ücret    2019 Pratik Bilgiler    Asgari Geçim İndirimi    Asgari ücret    Beyannameler    Defter Beyan Sistemi    Denetim    Dünya    e defter    e fatura    e tebligat    Ekonomi    Emeklilik    Finans    Haber    Maliye    Mevzuat    Muhasebe    Muhasebe iş ilanlari    Muhasebe Yazarları    Pratik Bilgiler    Resmi Gazete    Sektörler    Seminerler    SGK    SMMM    SMMM Odaları    Soru Cevap    Sosyal Güvenlik    Staj    Teknoloji    Torba Yasa    Türmob    Vergi    YMM    YMM Odaları    İş Hayatı    Şehirler    Şirketler    
Copyright ©2011-2018 muhasebeweb.com - Muhasebe Web Haber İçerikleri İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.