e-FATURA HABERLER PRATİK BİLGİLER MUHASEBE EKONOMİ
☰ 
 

SGK?da önemli de?i?iklikler

24.12.2014 07:15 |

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) geçtiğimiz günlerde yayınladığı 2014/32 sayılı genelgesi ile önemli birkaç hususa açıklık getirdi. Buna göre;

 1. Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerden gelen yabancıların sigortalılıkları


Sosyal güvenlik Sözleşmesi olmayan ülkelerden gelen yabancıların geçici görevle bulunduğu süre zarfında ilk 3 ay sigortalı sayılmayacaklardır. 11.09.2014 tarihinden önce geçici görevle gelenler için de süre 11.09.2014 itibaren 3 aylık sürenin dolduğu tarih olan 12.12.2014 tarihinden itibaren sigortalı olacaklardır. 02.03.2011 ile 21.08.2013 tarihleri arasında da 3 aylık süre dolduktan sonra bu kişilerin sigortalı sayılacağı düzenlenmiş, 21.08.2013 ile 11.09.2014 tarihleri arasında 3 aylık süre dolduktan sonra sigortalı olma zorunluluğu yoktur.

2. Yurtdışındaki işyerine çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler

Yurtdışındaki işyerine 5/g kapsamında çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri için işverenler asgari prime esas kazancın 3 katı (01.10.2014 tarihinden itibaren) tutarı üzerinden kısa vadeli ve Genel Sağlık Sigortası primlerini ödeyeceklerdir. Tavan tutar 6.5 katı yerine 3 katına indirilmiştir.

3. Fiili hizmet süresi zammından yeraltı işlerinde çalışanların yıllık ücretli izin, ulusal bayram ve tatillerden yararlanacağı hususu

6552 sayılı Kanun ile (Torba Kanun) yeraltı işlerinin maden ocakları (elementer cıva bulunduğu saptanan cıva maden ocakları hariç), kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer altında yapılan işlerde çalışanlar için 6552 sayılı Kanun'un yürürlük tarihi olan 11/9/2014 tarihinden itibaren, fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacakları dönem içerisinde kalan; yıllık ücretli izin, sıhhi izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile eğitim, kurs, iş öncesi ve sonrası hazırlık sürelerinde fiilen çalışma ve söz konusu işlerin risklerine maruz kalma şartı aranmayacaktır.

4. Fiili hizmet süresi zammı, prim oranları

6552 sayılı Kanun'un yürürlüğe girdiği tarihten önce maden işyerlerinin yeraltı veya yeraltı münavebeli işlerinde çalışıp 2008 yılı Ekim ayından sonrada çalışmaya devam edenlerin aylığa hak kazanma koşulları Kanunun geçici 9 uncu maddesinin beşinci fıkrası, 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa sigortalı olup bu işlerde çalışmaya başlayanların aylığa hak kazanma koşulları ise 28 inci maddenin altıncı fıkrasına göre belirlenmektedir.

Söz konusu hükümler gereğince 2008 yılı Ekim ayı başından önce yer altı işlerinde yer altı sürekli ve yer altı münavebeli olarak çalışıp bu tarihten sonra da çalışmaya devam edenlerin fiili hizmet zammına ilişkin bildirimleri aylık prim ve hizmet belgesinin “4”, “5” ve “6” numaralı belge türleri ile 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa çalışmaya başlayanların bildirimleri ise “35” ve “36” numaralı belge türleri ile yapılacaktır. 

2008 yılı Ekim ayı başından önce yer altı işlerinde çalışıp bu tarihten sonra da yer altında sürekli çalıştığı tespit edilenlerin “BB00” programının “2.10 Komisyon Kararı ile Sigortalı Belge Türü Değişikliği” menüsünden yer altı sürekli işlerde çalışanlar için “4”, yer altında münavebeli olarak çalışanlar için “5” seçeneği seçilerek belge türü değiştirilecektir.

6552 sayılı Kanun'un yürürlük tarihi olan 11/9/2014 tarihinden itibaren, kanunun 40'ıncı maddesinde belirtilen yeraltı işlerinin maden ocakları (elementer cıva bulunduğu saptanan cıva maden ocakları hariç), kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer altında yapılan işlerde çalışanlar için fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacakları dönem içerisinde kalan; yıllık ücretli izin, sıhhi izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile eğitim, kurs, iş öncesi ve sonrası hazırlık süreleri fiili çalışma sürelerine dahil edilmek suretiyle fiili hizmet süresi zammı kapsamındaki bildirimleri SGK’ ya yapılacaktır.

5. İş Kanunu ve diğer iş kanununa göre alınan ücretsiz izinlerde sigortalılık niteliği

4857 sayılı Kanun'un 56. ve 74. maddelerine göre ücretsiz izin almaları durumunda sigortalılık niteliği yitirilmiş sayılmayacak; bu iki ücretsiz izin dışında sigortalılık niteliği yitirilmiş sayılacaktır. Yeni düzenleme ile İş kanunun dışındaki diğer iş kanunlarına göre ücretsiz izin sayılan sürelerde de sigortalılık niteliği yitirilmiş sayılmayacaktır.
 
İbrahim IŞIKLI



Sizin Için Seçtiklerimiz

Muhasebe Hakkında Herşey
muhasebeweb.com


Muhasebe dünyasıyla ilgili pratik ve güncel bilgiler, muhasebe haberleri, muhasebe Hesap İşleyişi ve muhasebe yazarları ile muhasebe uygulamalarını işler.

 

facebook twitter linkedin instagram
TÜM KATEGORİLER
2018 Asgari Ücret    2018 Pratik Bilgiler    2019 Asgari Ücret    2019 Pratik Bilgiler    Asgari Geçim İndirimi    Asgari ücret    Beyannameler    Defter Beyan Sistemi    Denetim    Dünya    e defter    e fatura    e tebligat    Ekonomi    Emeklilik    Finans    Haber    Maliye    Mevzuat    Muhasebe    Muhasebe iş ilanlari    Muhasebe Yazarları    Pratik Bilgiler    Resmi Gazete    Sektörler    Seminerler    SGK    SMMM    SMMM Odaları    Soru Cevap    Sosyal Güvenlik    Staj    Teknoloji    Torba Yasa    Türmob    Vergi    YMM    YMM Odaları    İş Hayatı    Şehirler    Şirketler    
Copyright ©2011-2018 muhasebeweb.com - Muhasebe Web Haber İçerikleri İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.