e-DÖNÜŞÜM HABERLER PRATİK BİLGİLER MUHASEBE EKONOMİ
☰ 
 
e-Fatura'nin avantajlarini en uygun fiyatlarla kesfedin.

Ücretini alamayanlara Ücret Garanti Fonu

06.12.2018 05:44 | Güncelleme : 06.12.2018 05:44

Son aylarda döviz kuru üzerinden yapılan baskıdan dolayı yaşanan ekonomik zorluk bir çok işletmeyi olumsuz etkiledi. Ekonomi yavaş yavaş rayına oturmuş olsa da geçen aylarda yaşanan ekonomik kırılganlık halen şirketlerin nakit akışını olumsuz etkilemeye devam ediyor.

 Ekonomik zorluk dönemlerinde işverenlerin yaşadığı olumsuzluklardan çalışanlar da etkileniyor. İşte, işverenin yaşadığı ekonomik zorluk döneminde, geçimini ücreti ve emeğiyle sağlayan işçilerin ücretlerini alamaması durumunda, ücret garanti fonu devreye girerek mağduriyetleri önlüyor. İşçinin işsizlik maaşı alması, aynı zamanda Ücret Garanti Fonu’ndan da 3 aya kadar olan ödenmemiş ücretleri almaya engel teşkil etmez. Ücret Garanti Fonu kapsamında bugüne kadar yaklaşık 80 bin kişiye 208 milyon lira ödeme yapılmış olması bu fonun önemini göstermektedir. 

Primini işverenler ödüyor

İşsizlik Sigortası Fonu, belirli şartlarda işçilerin alamadıkları ücretlerin ödenmesi için kullanılır. Ücret Garanti Fonu, İşsizlik Sigortası Fonu kapsamında oluşturulmuş bir fon olup, işverenlerce ödenen işsizlik sigortası priminin yıllık tutarının yüzde birinden oluşmaktadır. 

Ücret Garanti Fonu Başvurusu için Ödeme güçlüğü şart

İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden işçinin maaşının ödenmesi için işverenin ödeme güçlüğüne düşmüş olması gerekmektedir. 

Pasif işgücü kapsamında işini kaybedenlere; 

- İşsizlik ödeneği, 

- Ücret Garanti Fonu, 

- İş kaybı tazminatı ve 

- Kısa çalışma ödeneğiyle bazı destekler veriliyor. 

Ücret Garanti Fonu’ndan işçinin ücretinin belirli bir kısmının karşılanabilmesi için bazı şartların gerçekleşmesi gerekiyor.Ücret Garanti Fonu’ndan işçiye ödeme yapılabilmesi için öncelikle işverenin konkordato ilan etmesi, aciz vesikası alması, iflası veya iflas ertelemesi kararı alması nedeniyle ödeme güçlüğüne düşmesi gerekiyor.Ayrıca, işçinin, işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü tarihten önceki bir yıl içinde aynı işyerinde çalışmış olması gerekir. 

Bir yıl şartı var

Ücret Garanti Fonu’ndan işyeri kapanan herkes yararlanamaz. Bazı şartlar söz konusudur. Bu nedenle İşverenin ödeme güçlüğüne düşme tarih önemlidir. İşverenin ödeme güçlüğüne düşme tarihi: 

 - İflasta, mahkemece verilen iflas kararı tarihi, 

 - İflasın ertelenmesinde, mahkemece verilen iflasın ertelenmesi kararı tarihi, 

 - Konkordatoda, konkordato mühlet kararı tarihi, 

 - Aciz vesikası veya aciz vesikası hükmündeki haciz tutanağı alınması halinde ise bu belgelerin düzenlenme tarihi, 

Olarak esas alınıyor. 

Ücret Garanti Fonu Başvurusu Nereye yapılacak?

İşverenin ödeme güçlüğüne düşmesi halinde işçilere son üç aylık ücretlerini Ücret Garanti Fonu’ndan alabilirler. İşveren bir yıldır bile maaş ödeyemiyor olsa fondan işçilere en fazla üç ay için ödeme yapılabilir. 

Ödeme güçlüğünün ortaya çıkması halinde işçinin ödenmeyen ücret alacağı için İŞKUR’a başvuruda bulunması zorunludur. Başvuruya, işveren hakkında aciz vesikası alınması durumunda icra dairesinden alınan aciz vesikası veya alınacak hacze kabil mal bulunmadığına ilişkin haciz tutanağı ve işveren tarafından düzenlenen işçi alacak belgesi, eğer işveren iflas ettiyse, mahkemece verilen iflas kararı veya iflas kararının ilan edildiğini gösteren belge ve iflas dairesi veya iflas idaresi tarafından onaylanan işçi alacak belgesi, iflasının ertelenmesi halinde mahkemece verilen iflasın ertelenmesi kararı veya ilanı ile ve atanan kayyım tarafından onaylanan işçi alacak belgesi, konkordato ilan edilmesi durumunda ise mahkemece verilen konkordato mühlet kararı veya ilanı ile konkordato komiseri veya konkordato tasfiye memuru tarafından onaylanan işçi alacak belgesi eklenmesi gerekiyor. 

Resul KURT




Sizin Için Seçtiklerimiz

Çok Okunanlar

muhasebeweb.com


Muhasebe dünyasıyla ilgili 2018 pratik ve güncel bilgiler, muhasebe haberleri, mali mevzuat, muhasebe yazarları, muhasebe uygulamalarını işler.

 

facebook twitter linkedin
TÜM KATEGORİLER
2018 Asgari Ücret    2018 Pratik Bilgiler    2019 Asgari Ücret    2019 Pratik Bilgiler    Asgari Geçim İndirimi    Asgari ücret    Beyannameler    Defter Beyan Sistemi    Denetim    Dünya    e defter    e fatura    e tebligat    Ekonomi    Emeklilik    Finans    Haber    Maliye    Mevzuat    Muhasebe    Muhasebe iş ilanlari    Muhasebe Yazarları    Pratik Bilgiler    Resmi Gazete    Sektörler    Seminerler    SGK    SMMM    SMMM Odaları    Soru Cevap    Sosyal Güvenlik    Staj    Teknoloji    Torba Yasa    Türmob    Vergi    YMM    YMM Odaları    İş Hayatı    Şehirler    Şirketler    
Copyright ©2011-2018 muhasebeweb.com - İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
 
e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter Geçişlerinizde Yanınızdayız !

e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter geçişlerinizde muhasebeweb.com ÇOK UYGUN Fiyatlarla Yanınızda!

HIZLI TEKLİF ALIN !